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Recursos Humanos

Com o intuito de alcançar o 11º objetivo estabelecido no Planejamento Estratégico da FAED (2017-2021) relativo à ampliação da satisfação dos servidores, tem-se como iniciativa a pesquisaa sobre Qualidade de Vida no Trabalho.

Compete ao Setor de Recursos Humanos a aplicação de metodologia de avaliação dos fatores que impactam a rotina laboral de técnicos e professores. Para tanto, apresenta-se no link abaixo uma pesquisa para avaliar qualidade de vida no trabalho em universidades públicas, modelo proposto por Freitas e Souza (2008).

O formulário eletrônico, com opções em múltiplas escolhas, não requerer preenchimento de dados pessoais e/ou setoriais, garantido-se privacidade e segurança aos respondentes.

Somente por meio da participação de todos os servidores é que ações voltadas a melhorias no ambiente de trabalho  poderão ser realizadas. Então, não deixe de responder a pesquisa!

Qualquer dúvida, o Setor de Recursos Humanos está à disposição.

LINK DE ACESSO: http://www.faed.udesc.br/?idFormulario=357

 
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